OSTİM Organize Sanayi Bölgesi Logo

İŞİM Kümelenmesi Etik Kuralları

ETIK KURALLAR

  • Dernegin çikartmis oldugu, Tüzük ve Yönetmelikler ile belirlenmis kurallara uymak ve söz konusu kurallari uygulamak,
  • Dernek Tüzügünde belirtilen hizmetlerin yerine getirilmesinde; sürekli gelisimi, katilimciligi, saydamligi, tarafsizligi, dürüstlügü, güvenilirligi ve hesap verebilirligi esas almak,
  • Dernek çikarlarini her zaman ve her kosulda kisisel çikarlarin üzerinde tutmak,
  • Dernek adini, imajini ve imkânlarini Dernek amaçlari disinda kullanmamak,
  • Dernek merkezinden gelen bilgi ve belge taleplerine zamaninda cevap vermek,
  • Dernege yapilan ayni ve nakdi yardimlari, hiçbir sekilde Dernek amaçlari disinda kullanmamak,
  • Yönetim Kurulu kararlarini aksi yönde bir bilgilendirme yapilmadigi sürece Dernek disindaki platformlarda gündeme getirmemek,
  • Dernek Yönetim Kurulu tarafindan verilmis olan yetkileri Dernek amaçlari disinda kullanmamak,
  • Taraflarla olan iliskilerde Yönetim Kurulunun bilgisi disinda, henüz Dernek disina açiklanmamis ve/veya gerçek olmayan bilgilerin beyaninda ve görevlerin yerine getirilmesinde sahip olunan yetkiler asilarak Dernegi baglayici açiklama, taahhüt, vaat veya girisimlerde bulunmamak, aldatici ve gerçek disi beyanat vermemek,
  • Ülkeyi, Dernegi ve Dernek üyelerini küçük düsürücü beyan ve faaliyetlerde bulunmamak,
  • Dernek aidatlarini zamaninda ve eksiksiz ödemek,
  • Olagan toplanti, egitim ve tüm katilim çagrilarina katilim saglamak, katilimin mümkün olmamasi durumunda geçerli bir mazeret bildirmek,
  • Çalismalar, ziyaretler, toplantilar sirasinda ögrenilen ve kamuya açiklanmis veya açiklanmamis, üyelere, 3. kisilere ve kurumlara ait kisisel, ticari ve kurumsal bilgiler(basili dokümanlar, dijital ortamda bulunan herkesin erisebilecegi görseller vs.) gizli bilgi olarak kabul edildiginden bu bilgileri degistirilerek dahi olsa kullanmamak, kopyalamamak, ve 3.taraflarla paylasmamak,
  • Dil, din, felsefi inanç, siyasi düsünce, irk, cinsiyet ve benzeri sebeplerle ayrim yapmamak, insan hak ve özgürlüklerine aykiri veya kisitlayici muamelede ve firsat esitligini engelleyici davranis ve uygulamalarda bulunmamak,
  • Yönetim Kurulu Üyeleri ve Çalisanlari, dernege ait kaynaklarin kullaniminda israf ve savurganliktan kaçinmali, mesai süresini, kaynaklarini, isgücünü ve imkânlarini kullanirken etkin, verimli ve tutumlu bir sekilde kullanmak.
Dokümanlar